Acuerdos Que Aplican al Proceso de Gestión del Talento Humano
| ACUERDO | DESCRIPCIÓN | FECHA DE EXPEDICIÓN | ENTIDAD QUE EXPIDE | SÍNTESIS |
|---|---|---|---|---|
| 100-02-02-01-0017 | “Por medio del cual se aprueba la Planta Temporal para la vigencia 2014 |
26/11/2013 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Se aprueba la Planta Temporal para la vigencia 2014 |
| 100-02-02-01-0013 | Por medio del cual se hacen unos reconocimientos de coordinación | 03/09/2013 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Se hacen unos reconocimientos de coordinación |
| 100-02-02-01-0001 | Por medio del cual se aprueba la creación de cargos temporales en la planta de personal de la Corporación Para e Desarrollo Sostenible del Uraba -CORPOURABA en la vigencia 2013 | 07/02/2013 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Se aprueba la creación de cargos temporales en la planta en la planta de personal de la Corporación Para e Desarrollo Sostenible del Uraba -CORPOURABA en la vigencia 2013 |
| 294 | Por el cual se modifican parcialmente los acuerdos 137 de 2010 y 159 de 2011 | 22/12/2012 | Comisión Nacional del Servicio Civil- CNSC | Se modifican parcialmente los acuerdos 137 de 2010 y 159 de 2011 |
| 176 | Por el cual se modifica parcialmente el acuerdos 137 de del 14/01/2010 y se dictan otras disposiciones | 11/09/2012 | Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC | Se modifica parcialmente el acuerdos 137 de del 14/01/2010 y se dictan otras disposiciones |
| 100-02-02-01-0004 | Por el cual se reglamenta el procedimiento interno para la designación del Director General de la Corporación para el desarrollo Sostenible de Urabá – CORPOURABA- para el período institucional del 3 de Julio de 2012 al 31 de Diciembre de 2015. | 24-05-2012 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Se reglamenta el procedimiento interno para la designación del Director General de la Corporación para el desarrollo Sostenible de Urabá – CORPOURABA- para el período institucional del 3 de Julio de 2012 al 31 de Diciembre de 2015. |
| 100-02-02-01-0001 | Por el cual se concede autorización al Director General para asignar un reconocimiento por coordinación. | 14-02-2012 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Se concede autorización al Director General para asignar un reconocimiento por coordinación. |
| 159 | Por el cual se reglamenta la conformación, organización y uso de las Listas de Elegibles y del Banco Nacional de Listas de Elegibles para las entidades del Sistema General de Carrera Administrativa, a las que aplica la Ley 909 de 2004 |
06/05/2011 | CNSC | Se reglamenta la conformación, organización y uso de las Listas de Elegibles y del Banco Nacional de Listas de Elegibles para las entidades del Sistema General de Carrera Administrativa, a las que aplica la Ley 909 de 2004 |
| 138 | Por el cual se establecen los criterios técnicos y legales que fundamentan el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba y se determinan los elementos mínimos para el desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Propios. | 14/01/2010 | Comisión Nacional del Servicio Civil | se establecen los criterios técnicos y legales que fundamentan el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba y se determinan los elementos mínimos para el desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Propios. |
| 137 | Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba. | 14/01/2010 | Comisión Nacional del Servicio Civil | Se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba. |
| 25 | Por el cual se reglamenta la conformación, organización y manejo del Banco Nacional de Listas de Elegibles de los empleos del Sistema General de Carrera Administrativa. | 18/07/2008 | Comisión Nacional del Servicio Civil | Se reglamenta la conformación, organización y manejo del Banco Nacional de Listas de Elegibles de los empleos del Sistema General de Carrera Administrativa. |
| 100-02-02- 01-006-07 |
Por el cual se crean unos cargos y se modifica la planta de cargos de CORPOURABA | 01/11/2007 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Se crean unos cargos y se modifica la planta de cargos de CORPOURABA. |
| 02-02-01-09 | Por el cual se modifican los Acuerdos 923 de 1994 y 001001 de 2001 y se adecua la Estructura Administrativa de la Planta de Cargos. | 27/10/2005 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Determina la Estructura Administrativa y Planta de Cargos de la Corporación de la Corporación Para el Desarrollo Sostenible del Urabá -CORPOURABA- |
| 02-02-01-006 | Por la cual se autoriza el Director General para la Delegación de Funciones. | 18/08/2005 | Consejo Directivo de CORPOURABA | Por la cual se autoriza el Director General para la Delegación de Funciones. |
