Proceso Gestión del Talento Humano

Leyes Que Aplican al Proceso de Gestión del Talento Humano

LEY DESCRIPCIÓN FECHA DE EXPEDICIÓN ENTIDADA QUE EXPIDE SÍNTESIS
2114 Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el Artículos 236 y se adiciona el artículo 241a del código sustantivo del trabajo, y se dictan otras disposiciones. 29/07/2021 El Congreso de la República de Colombia La presente ley tiene por objeto ampliar la licencia de
paternidad, crear la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de
tiempo parcial modificar el artículo 236 y adicionar el artículo 241A del Código
Sustantivo del Trabajo y dictar otras disposiciones.
2094 Por medio de la cual se reforma la Ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones 29/06/2021 El Congreso de la República de Colombia Se reforma la Ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones
2088 Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones 12/05/2021 El Congreso de la República de Colombia La presente ley tiene por objeto
regular la habilitación de trabajo en casa como una forma de prestación del
.servicio en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales, que se presenten
en el marco de una relación laboral, legal y reglamentaria con el Estado o con el
sector privado, sin que conlleve variación de las condiciones laborales
establecidas o pactadas al inicio de la relación laboral
2043 Por medio de la cual se reconocen las prácticas laborales como experiencia profesional y/o relacionada y se dictan otras disposiciones 27/07/2020 El Congreso de la República de Colombia La presente ley tiene como objeto establecer mecanismos
normativos para facilitar el acceso al ámbito laboral, de aquellas personas que
recientemente han culminado un proceso formativo, o de formación profesional
o de educación técnica, tecnológica o universitaria; al reconocer de manera
obligatoria como experiencia profesional y/o relacionada aquellas prácticas que
se hayan realizado en el sector público y/o sector privado como opción para
adquirir el correspondiente título.
2040 Por medio de la cual se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores y se dictan otras disposiciones. 27/07/2020 El Congreso de la República de Colombia La presente ley tiene por objeto impulsar el empleo de
las personas adultas mayores que no gozan de pensión, promoviendo la
autonomía y autosuficiencia económica del adulto mayor, garantizando así el
envejecimiento activo, satisfactorio y saludable de la población colombiana.
2039 Por medio del cual se dictan normas para, promover la inserción laboral y productiva, de los jóvenes, y se dictan otras disposiciones. 27/07/2020 El Congreso de la República de Colombia La presente ley tiene por objeto promover la inserción
laboral y productiva de los jóvenes y dictar disposiciones que aseguren su
implementación, en concordancia con el artículo 45 de la Constitución Política y
los convenios internacionales firmados por Colombia que dan plena garantía a
los derechos de los jóvenes.
1960 Por el cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones 27/06/2019 El Congreso de la República de Colombia Se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones, entre otros, temas de Encargo, Concursos, desarrollo de mecanismos de movilidad horizontal
1952 Por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario 28/01/2019 El Congreso de la República de Colombia Código General Disciplinario
1635 Por medio de la cual se establece la licencia por luto para los servidores públicos 11/06/2013 El Congreso de la República de Colombia Se establece la licencia por luto para los servidores públicos
1562 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones 11/07/2012 Ministerio de Salud y  Protección Social Modificación del Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.  
1263 por medio de la cual se modifica parcialmente los artículos 26 y 28 de la Ley 99 de 1993. 20/12/2008 Congreso de Colombia Mediante la cual se establece que el Director General será el representante legal de la Corporación y su primera autoridad ejecutiva. Será designado por el Consejo Directivo para un período de cuatro años, contados a partir del 1 de enero de 2012,
1071 Por medio de la cual se adiciona y modifica la Ley 244de 1995, se regula el pago de las cesantías definitivas o parciales a los servidores públicos, se establecen sanciones y se fijan términos para su cancelación. 31/07/2006 Congreso de la República de Colombia Se adiciona y modifica la Ley 244de 1995, se regula el pago de las cesantías definitivas o parciales a los servidores públicos, se establecen sanciones y se fijan términos para su cancelación.
995 Por medio de la cual se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles. 10/11/2005 El Congreso de la República de Colombia Se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles.
909 Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, la gerencia pública, y se expiden otras disposiciones. 23/09/2004 Congreso de la República de Colombia Sobre la gestión del talento humano. Esta nueva ley no sólo responde a los lineamientos que en materia de carrera administrativa ha formulado la Corte Constitucional a través de las varias sentencias que afectaron la Ley 443 de 1998, si no que, además, propone normas sobre planes y plantas de empleos, cuadros funcionales de empleos, sistema de información administrativa y ordenación de la jornada laboral, introduciendo la posibilidad de la existencia de jornadas de medio tiempo; que serán la base a partir de la cual se estructure un modelo de empleo público que responda a las necesidades de una administración pública moderna, eficaz y eficiente.
489 Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de la atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones. 29/12/1998 Congreso de la República de Colombia La presente ley regula el ejercicio de la función administrativa, determina la estructura y define los principios y reglas básicas de la organización y funcionamiento de la Administración Pública.
100 Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones 23/12/1993 Congreso de la República de Colombia Determina La Seguridad Social Integral como el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.
04 Mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de La Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales y se dictan otras disposiciones, de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literales e) y f) de La Constitución Política. 18/05/1992 Congreso de la República de Colombia Normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de La Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales y se dictan otras disposiciones.