Aprobado bajo resolución 100-03-01-21-002182 del 16 de diciembre de 2005 por la cual se adopta el decálogo y el manual de valores éticos de la Corporación.
1. HONESTIDAD: Es el valor que me mueve a actuar con rectitud, honradez y veracidad en todos y cada uno de los actos de mi vida.
2. RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es la capacidad de responder por nuestros actos.
3. COMPROMISO: Es ir más allá del simple deber, trascender la norma y lograr el deber ser.
4. LEALTAD: Es la actitud de fidelidad y respeto hacia las personas, las instituciones y la Patria.
5. RESPETO: Es actuar con preocupación y consideración hacia los demás reconociendo sus derechos.
6. TRANSPARENCIA: Es la claridad y limpieza constante en mis actuaciones, el no tener nada que esconder y el poder mostrar lo que hago siempre y en cualquier lugar, con la cabeza en alto.
7. EFICIENCIA: Es la capacidad de lograr, con mi trabajo, lo que me propongo sacándole el máximo provecho a mis virtudes y capacidades.
8. JUSTICIA: Es reconocer que todos, por nuestra naturaleza humana, tenemos los mismos derechos.
9. PERTENENCIA: Es identificarme con la CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE CORPOURABA, a la que pertenezco, sintiéndome parte de ella y caminando en la misma dirección.
10. TOLERANCIA: Es la capacidad de entender y aceptar las posiciones y actuaciones de los demás, aunque sean diferentes a las mías.
