Inicio
Corporación
Quiénes somos
Objetivo del Sitio Web Corporativo
Carta de trato digno
Políticas Corporativas
Política De Tratamiento Y Protección De Datos Personales
Política de Calidad, Misión, Visión y Objetivos de Calidad
Otras políticas corporativas
Política de Seguridad para los Trámites y servicios Electrónicos
Política Editorial y de Actualización
Políticas de Privacidad y Términos de uso
Objetivos y Funciones
Valores
Organigrama
Estructura Organica
Asamblea Corporativa
Consejo Directivo
Territoriales
Sedes Territoriales
Subterritoriales
Ecorregiones y Territorios
Territorios Indígenas
Mapa de la Jurisdicción
Aplicativos Institucionales
Planes de Gestión Institucional
PGAR – Plan de la Gestión Ambiental Regional 2012 – 2024
PAI – Plan de Acción Institucional 2020-2023
PAI – Plan de Acción Institucional 2016-2019
POAI – Plan Operativo Anual de Inversión
PAC – Plan de Acción Corporativo 2012 – 2015
Plan Estratégico de tecnologías de la Información – PETI – y Seguridad de la Información – PESI.
Plan Estratégico de Recursos Humanos
Plan de Acción Anual de Planeación y Gestión
Plan de Gestión de Archivo
Inventario de Información
Plan de Acción Institucional (PAI)
Planeación y Ordenamiento Ambiental del Territorio
Gestión en Biodiversidad
Gestión en Recurso Hídrico
Gestión en Calidad de Vida
Gestión en Procesos Productivos Sostenibles
Gestión para el Fortalecimiento Institucional
Laboratorio de Análisis de Aguas
Contratación
Procesos de Contratación
Plan de Compras
SECOP
Control y Rendición de Cuentas
Pacto por la transparencia
Entes y Mecanismos de Control
Informes de Gestión
Metas e Indicadores de Gestión
Informes de Gestión y anteproyecto del presupuesto a la ciudadanía
Estrategia de Divulgación de Planeación Global del Territorio
Plan de Mejoramiento Institucional
Reportes Control Interno
Estados Financieros
Información Financiera y Contable
Baja de Bienes Devolutivos
SIGOB
Información Institucional
Talento Humano
Funcionarios y Contratistas
Aspirantes a Cargos Directivos
Aspirantes a Cargos Directivos
En esta sección encontrará los nombres y las hojas de vida de los servidores que aspiran a ocupar los cargos de Libre Nombramiento y Remoción en CORPOURABA, en cumplimiento a lo establecido en el Decreto 4567 del 1 de diciembre de 2011, el cual adicionalmente establece que el tiempo de publicación por este medio será de tres (3) días calendario. ¿¿¿¿¿¿¿Nota: Actualmente no hay hojas de vida de aspirantes a cargos de Libre Nombramiento y Remoción.
Manual de funciones
Resultados Seguimiento Funcionarios
Asignaciones salariales
Escala de Viáticos
SGSST
Sistema de Gestión Corporativo
Planes Administrativo, Gestion Talento Y
Plan de Desarrollo Administrativo
Plan de Formación, Capacitación, Bienestar Laboral e Incentivos del Personal
Cero Papel
Informes de Empalme
Trámites y Servicios
Trámites ambientales
Manuales y Formularios
Servicios del Laboratorio de Análisis de agua
Ofertas de servicios del laboratorio de análisis de agua
Sistema de Información y Seguimiento Forestal
Certificados
Tarifas de Servicios y Pagos en Línea
Lista de Tarifa de Servicios
Pagos en Línea
Gestión de Proyectos
Consulte el estado de su Proyecto
Formatos para la Formulación de Proyectos
Resumen por Proyectos en SPI (SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE INVERSIÓN)
Atención al Ciudadano
Preguntas y Respuestas Frecuentes
Web para Niños
Población vulnerable
Gestión del Riesgo de Desastres
Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres – UNGRD
Fenómeno El Niño
Pronósticos y Alertas – IDEAM
Peticiones, Quejas y Reclamos
Servicio de Atención en Línea (Chat y Foro)
Encuestas de Satisfacción
Medicion de Satisfaccion de los Usuarios
Diligenciar Encuestas
Oferta de Empleos
Ultimas Noticias
Notificaciones Judiciales
Notificación por Aviso
Boletín Corporativo
Normatividad
Constitución 1991
Leyes
Decretos
Acuerdos
Resoluciones
Circulares
Participación Ciudadana
Planes Institucionales – Decreto 612 de 2018
Convocatorias
Estrategia o Plan de Participación Ciudadana
Educación Ambiental y Participación Social
Audiencias Públicas
Anteproyecto del presupuesto
Informe de Gestión
Mecanismos para la Participación
Conversatorio y Eventos
Normatividad para la Participación
Manual para la Participación por Videoconferencia
Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
Aprobación de Nueva Normatividad (Resoluciones, Acuerdos, Circulares) de afectación general
Participa
Resolución aprobación de incremento del factor regional para la liquidación de facturas de la trasa retributiva 2021
Home
Comunicados y circulares
Circulares Externas
Resolución aprobación de incremento del factor regional para la liquidación de facturas de la trasa retributiva 2021
Publicación de Actos Administrativos
25 marzo, 2022
Publicación de Actos Administrativos
26 marzo, 2022
0
Published by
at
25 marzo, 2022
Categories
Circulares Externas
Comunicados y circulares
Noticias
Notificación por Aviso
Resoluciones
Tags
Por medio de la siguiente Resolución, CORPOURABA aprueba el incremento del factor regional para la liquidación de las facturas de la tasa retributiva para el periodo de 01 de enero hasta el 31 de diciembre de 2021.
Para descargar la Resolución, haz clic aquí??